哪些情形應當認定為工傷？
1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
4.患職業(yè)病的。
5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落下明的。
6.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故傷害的。
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其它情形。
哪些情形應當視同工傷？
1.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
2.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
3.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
哪些情形不得認定為工傷或者視同工傷？
1.故意犯罪的。
2.醉酒或者吸毒的。
3.自殘或者自殺的。
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